お金がないけど、介護業界で独立して上手くいきやすい王道パターン
他社の友人をたくさん作る
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ケアマネ取得まで頑張る
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ケアマネ実務を覚える
ケアマネの友人をたくさん作る
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居宅＋訪問介護で独立
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ケアマネを5人ぐらいまで増やす
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デイサービスを立ち上げ
ケアプランを他社から自社に変更
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デイサービスが軌道に乗る
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住宅型有料（サ高住）＋デイサービスを立ち上げ
時間はかかるけど、これが最も確実。
ここからは経営者としての能力次第！
順番を間違えない。
ケアマネ
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訪問介護
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デイ
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住宅
これで年商1.5～2億円の会社の社長です。
心意気ある人はチャレンジ！
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その次は？と聞かれると
訪問看護が良いかな、と。
軌道に乗ると、デイをやるのが馬鹿らしくなるくらい利益が出る。
出せる給与も、これまでと違ってびっくり！
ただし、信頼と信用ができる管理者が見つかれば、という条件つき。
訪問看護は管理者がすべて！
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そして、医療対応の住宅型有料（サ高住）をオープン！
年商4～5億円の社長になってきました。
社長の年収も1000～2000万円ぐらいに。
リスクを取る、とはこういうことです。
ただの介護職ではたどり着けない世界。
もちろん、リスクと努力あってこそ。
これを10年ぐらいかけてやる。
大企業を作りたいのでないのならば
この位のペースが
自社文化を創って
質を保ちながら
財務体質も鍛えながら
展開していけるスピード。
これ以外にも様々なやり方があります。
あなたの10年後の人生について
考えるきっかけになれば幸いです。
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